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巴彦淖尔市编办“三结合三到位”全面有效发挥考核的“导向标”和“推进器”作用
  巴彦淖尔市人民政府法制办    fzb..bynr.gov.cn 2018-01-08 编辑:
 

巴彦淖尔市编办“三结合三到位”全面有效发挥考核的“导向标”和“推进器”作用

 

        为了全面、真实、客观地反映各旗县区2017年机构编制管理工作,巴彦淖尔市编办将年终考核与结合日常考核情况结合到位,扎实做好机构编制综合考核工作,进一步规范和加强了全市机构编制管理工作,全面有效发挥考核的“导向标”和“推进器”作用

          一是重点工作与常规工作相结合到位今年在考核指标设置上,围绕全市机构编制重点工作,将综合行政执法改革试点工作、消化超编工作、“机构编制云平台”建设工作及行政审批制度改革工作等重点工作都作为单项工作进行考核,同时提高了重点工作所占分值的比重,结合其他13项常规性工作考核指标,充分发挥了考核工作引导和推动作用。

          二是年终考核与日常督查相结合到位。注重以考核为抓手,结合日常对各旗县区机构编制工作任务的跟踪督查情况,综合掌握工作完成情况,纳入年终考核结果。建立考核指标监控台帐, 对考核指标进度和完成质量及时跟进、全程监测, 累计得分情况。强化日常工作调度,实行重点工作定期督查和月、季度报送制度,实时掌握各旗县区机构编制工作情况。定期组织开展重点机构编制改革管理事项跟踪督查,及时发现和反馈工作中存在的问题,确保各项工作贯彻落实。

          三是考核结果与问题整改相结合到位。建立整改反馈机制,对于考核发现的问题进行统一分类整理,提出整改要求和意见,面对面反馈,帮助提高整改。坚持问题导向,对于反馈的问题建立问题清单,实行整改销号制度,予以跟踪管理,避免出现考核问题扣分后“听之任之”的现象,并将整改完成情况纳入下一年的考核成绩。同时,注重加强问题研究,对于考核中出现的集中性问题,认真进行专题研究,查找根本原因,及时予以解决,保障各项工作任务顺利完成。

    

 

 
   
   

 

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